Кого не припекло, не видят трудностей момента. Не имеют необходимости менять что-либо.
А кого припекло - тому менять уже не хватает возможностей.
В этом суть, причина доведения ситуации до безвыходной.
Пока терпится - терпят. И более - не видят необходимости менять. Занимаются текущими делами, проблемами. И не могут отказать себе в привычном. Ни в привычном отдыхе, ни в привычной чепухе.
А когда ситуация ухудшается до степени, что не видеть это не получается, возможностей в такой ситуации для больших дел не остается. Уже не хватает предметов первой необходимости, уже нет пищи себе и детям, и все время и силы уходят на обеспечение этого.
Так упускаются возможности. Всегда и везде. Таков закон, так устроен человек, его мир, таковы их структуры и свойства.
Переделывать? - Структуру человека. Его умение смотреть - искать и находить трудности, проблемные места, не удовлетворяться имеющимся и искать узкие места, возможности улучшать ситуацию, усиливаться, увеличивать свои возможности, улучшать условия.
Это очень большая работа. Ею надо заниматься постоянно и с определенными инструментами, заметками для памяти, которые не дают забыть - чем ты сейчас должен жить, от чего отказываться, ради чего, чем постоянно заниматься. Пересмотром своей жизни, себя, оценкой и переоценкой. Усилением, ростом себя и своей среды.
Методы подготовки и самое изменение жизни ограничиваются, обычно, принятыми в данной среде на данном этапе развития общества. В разные периоды - виды учебы. переквалификации. Активности и разные изменения условий жизни, своего места в ней, своей личности, навыков, применения себя.
Применяемые методы наработаны, и изменениям по ходу применения не подлежат.
Изменяться они могут сверху, от руководящих органов, при их желании и по их пониманию. Частично соответствуя потребностям, производства, хозяйства, работников. Много реже - современному состоянию, системе.
Жизнь неудовлетворительная терпится, не воспринимается требующей изменений, до совершенно невыносимых условий. Инертность, нежелание менять...
То, что было недавно хорошо, или что привычно. На что менять? Ведь часто цель, ситуация, на которую надо менять, не видны, их надо искать, создавать первоначально мысленно, разрабатывать от идеи к действию, и уж затем реализовывать, преодолевая значительные трудности, с изменением цели и путей движения по ходу работы, с отказом от принятого, с поиском нового.
Не всем по душе жизнь в таком ключе. Не все жаждут быть первопроходцами, открывателями, новаторами и преобразователями.
По старинке, по дедовски, как было добро в добрые старые времена.
Хорошо бы так. Но не получается. Изменчиво время, все более.
И менять надо постоянно.
Те, кто призваны, по функциям в обществе, этим заниматься, не могут, чтобы всегда должным образом исполнять свои функции (поиска необходимых новых форм и преобразования в них).
Всем подключаться?
Для себя, чтобы выжить. Кто хочет выжить.
На дядю надеяться, на выбранного, на князя, варяга или местного героя, на ученых или по призванию таковых, не приходится.